Über mich
Wandel ist nie nur eine Sache.
Und ich bin es auch nicht.
Dr. Tanja Stepanchuk
ICF & EMCC Coachin
Mentorin | Beraterin |
Begleiterin für Change & Integration
Meine Mission
Mit
mehr als 18 Jahren Erfahrung an der Schnittstelle von Technologie, Transformation und Führung
unterstütze ich Menschen und Organisationen dabei, Wandel zu gestalten und Komplexität zu
meistern – mit Klarheit, Selbstvertrauen und Mut.
Ich glaube, dass bedeutsame Veränderung für jeden möglich ist – wenn wir
innehalten, uns auf das Wesentliche besinnen und mutige Schritte ins Unbekannte
wagen.
Als Coachin, Mentorin, Beraterin und Begleiterin schaffe ich Räume für
Transformation: Fundiert in Empathie. Getragen von Erkenntnissen. Geleitet von Ihren Zielen.
Was Sie erwartet?
Empathy. Structure. Honesty. Ich halte nicht
nur den Raum – ich leite Ihren Prozess mit Scharfsinn, Energie und konkreten Werkzeugen. Erwarten Sie
strukturierte Coachingsitzungen, tiefe Reflexion und messbare Ergebnisse. Unsere Zusammenarbeit basiert auf
Vertrauen und psychologischer Sicherheit – denn Wachstum erfordert sowohl Herausforderung als auch Fürsorge.
Meine Kundinnen und Kunden beschreiben mich als klar, engagiert und perspektivenreich – als jemanden, der
sowohl Ihre Vision sieht als auch die Muster, die Sie blockieren.
Sie müssen sich nicht anpassen – Sie dürfen sich ganz
einbringen.
Lassen Sie uns den Wandel für Sie nutzen – und das Morgen bewusst gestalten.
Warum Coaching, Mentoring und
Beratung?
Weil echte Veränderung von innen beginnt.
Und weil ich selbst dort
war.
Ob es darum geht, Machtstrukturen zu navigieren, durch Unsicherheit zu führen oder die
eigene Identität nach einer Veränderung neu aufzubauen – ich verstehe, was es bedeutet, sich dem
Unangenehmen zu stellen und daran zu wachsen.
Mein Ansatz ist stets menschenzentriert und
lösungsorientiert. Als ICF-akkreditierte und EMCC-zertifizierte Coachin kombiniere ich strategisches
Sparring mit aktivem Zuhören und einer begleitenden Haltung.
Ich arbeite mit Kundinnen und
Kunden, die mit Vertrauen, Klarheit und Integrität führen wollen – insbesondere in männerdominierten
oder unter hohem Druck stehenden Umfeldern, in denen Machtdynamiken oft unausgesprochen bleiben.
Ich glaube, dass Wandel nichts ist, das repariert werden muss, sondern etwas, das gelenkt werden will. Sie entscheiden, was Sie brauchen: Coaching, Mentoring oder Beratung. Ich kläre mit jedem Klienten individuell ab, was im Moment am dringendsten benötigt wird.
Lassen Sie uns vorankommen – gemeinsam.
Mein Weg
Geboren
in der Ukraine, habe ich schon immer zwischen Systemen, Kulturen und Rollen gelebt.
Mit 13 Jahren ging ich für einen Schulaustausch nach Israel – und seit 2005
ist Deutschland meine zweite Heimat geworden.
Ich habe Angewandte Mathematik und
Wirtschaftswissenschaften studiert, in beiden Disziplinen promoviert (Ph.D.), Länder, Unternehmen
und Berufe gewechselt – nie auf einem linearen Weg, aber immer voller Intention, Stärke und
Lernbereitschaft.
Von Mathematik und Ökonomie bis hin zu Executive Coaching habe ich
Wirtschaft und Technologie aus vielen Perspektiven kennengelernt. Zwei Doktortitel, verschiedene
Branchen – Logistik, Finanzen, Infrastruktur; vielfältige Rollen – Program Managerin, Senior
Product Ownerin, Account Managerin, Data & AI Lead Consultant – und ein roter Faden: Klarheit
in der Komplexität.
Ich bringe ein tiefes Verständnis für Organisationsdynamik, kulturelle
Integration und menschliches Verhalten in jede Zusammenarbeit ein.
Ich habe in verschiedenen
Systemen, Kulturen und Ländern gelebt – und ich weiß, wie sich Veränderung anfühlt. Manchmal
aufregend, oft ungemütlich und immer transformativ.
Übergänge zwischen Sprachen, Systemen und
Machtstrukturen haben meinen Kommunikationsstil geprägt: empathisch, strategisch, basierend auf
aktivem Zuhören – und haben sich in mein Handwerkszeug für Transformation verwandelt.
Was
das alles verbindet, ist meine Überzeugung, dass Wandel kein zu lösendes Problem ist – sondern
eine Bewegung, die gelenkt werden will. Und genau hier komme ich ins Spiel: Ich befähige Menschen,
das Wesentliche zu erkennen – und mit Klarheit und Mut voranzugehen.
Als Coachin,
Mentorin, Beraterin und Sparringspartnerin, die das Gesamtbild sieht – Strategie, Struktur und
Emotion.
Meine Werte in Aktion:
Klarheit. Empowerment.
Bewegung.
Meine Expertise
Wissenschaftlich fundiert. In der Praxis verfeinert.
Zielgerichtet geleitet.
Ich glaube nicht an Patentrezepte. Sie sind der
Experte für Ihr Leben – ich bin hier, um Ihre Reflexion, Ausrichtung und Dynamik zu
unterstützen.
Mit über 18 Jahren Erfahrung an der Schnittstelle von Technologie, Transformation
und Führung bringe ich eine einzigartige Kombination aus akademischer Tiefe und praktischer
Umsetzungserfahrung mit. Meine Expertise baut auf wissenschaftlicher Exzellenz, unternehmerischer
Führung und kontinuierlicher professioneller Weiterbildung auf.
Transformation & Organisationsentwicklung
- Senior Consultant & Product Owner für Data & AI Solutions (DB
Systel)
- Agile Organisationsentwicklung (next U, 2020)
- Certified Senior Project Manager,
IPMA® Level B (2018)
- Product Owner-Rollen im Plattform-, Innovations- & Change-Kontext
(seit 2017)
- Purpose Workshop Facilitator: „Wir. Alle. Machen. Sinn“ (2023)
Karriere- & Kompetenzentwicklung
- Zertifizierte Coachin: ICF ACC & EMCC Practitioner (2025)
-
Solution-Focused Coaching & Leadership für PO & AM (sinnvollFÜHREN, 2021)
-
Coaching-Grundlagen & Transaktionsanalyse-Basis (SolutionsAcademy, 2024 & TAplus,
2023)
- Mentoring-Rollen bei Führungssparring@DB, MentorMe, herCAREER, ArbeiterKind, DB
Women@Rail
- Expertise in kompetenzbasierter Entwicklung, strategischem Portfolioaufbau und
beruflichen Übergängen
- Karriere-Neuorientierung, Führungsklarheit und Wachstums-Coaching für
Einzelpersonen und Teams
Kommunikation & Strategische Moderation
- Interkulturelle Kommunikation & Moderation – geprägt durch ein Leben in 4
Ländern
- Konfliktmanagement-Training (2023)
- Bereichsübergreifende Teamführung (bis zu 60
Teammitglieder im Matrix-Kontext)
- Aktives Zuhören, Verhandlungsführung und Klarheit in der
Komplexität als Führungsinstrumente
- Zweisprachige Moderation von Lern-, Coaching- und
KI/Daten-Themen in Englisch & Deutsch
Neugierig, wie sich das in Ergebnisse für Sie oder Ihr Team übersetzt?
Follow me!
Lassen Sie uns über Veränderung sprechen
Veränderung beginnt mit einem Gespräch.
Wenn Sie durch Unsicherheit
navigieren, Ihren nächsten Schritt erkunden oder einfach neugierig sind, wie Coaching oder Beratung
helfen können –
lassen Sie uns sprechen.
Ob wir am Ende zusammenarbeiten oder nicht –
Klarheit ist immer ein Gewinn.